人事档案管理

该内容传达一般信息. 不要用它来代替法律建议. 引用的任何司法部长意见都可以从联盟的研究人员那里获得.

不同的州和联邦法律要求雇主保留某些信息, 或数据, 关于员工. 找出人事档案中应该有哪些记录, 还有其他特殊类型的文件，比如医疗档案, 好处, 工资或财务档案. 投诉的处理. 了解哪些就业数据是公开的，哪些是私人的或受保护的. 申请人、雇员和前雇员的规则有何不同.